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Formation, Coaching et Conseil à valeur ajoutée
Transformer votre apprentissage en succès : Votre plan d’action post-formation »
Dotez-vous d’un Plan d’Amélioration Personnalisé (PAP) Comment construire un Plan pour encadrer les efforts d’amélioration personnelle après avoir reçu un enseignement dont on reconnait la valeur ? La démarche à suivre pour construire un Plan d’Amélioration...
6 stratégies rapides et ingénieuses pour vous propulser et mettre en pratique ce que vous avez appris
Dans cet article, nous allons décrire en 6 points les astuces à exploiter pour vous contraindre à observer les acquis d’une formation afin d’améliorer vos compétences et accroitre vos performances 2 questions importantes : Comment vous contraindre à faire ce que...
Prêt(e) à vous transformer après une formation ? 3 astuces puissantes pour progresser plus vite par l’entraînement
L’entrainement est au cœur de l’amélioration continue. Si former c’est bien, s’améliorer par l’entrainement grâce à l’éclairage des acquis de la formation est encore mieux. C’est l’objet de la démonstration qui va suivre. Volonté et désir sont nécessaires Pour être...
Propulsez-vous : 2 méthodes rapides à utiliser pour vous aider à progresser après une formation
Nous allons décrire la méthode de Benjamin Franklin pour vous aider à vous approprier un enseignement que vous avez reçu. Vous allez alors identifier la marche à suivre pour vous améliorer efficacement après une formation. Que faire pour vous contraindre à...
Les 7 blocages (cachés) qui vous empêchent de passer à l’action après une formation
Vous l’avez peut-être déjà remarqué : Après une session de formation, les participants sont généralement pleins de zèle. Ils rêvent et sont animés par l’ardent désir d’utiliser les acquis de la formation pour être plus performants. Ce qui est louable. Mais...
5 articles de blogs sur le thème principal : LES CLÉS POUR PROGRESSER APRÈS UNE FORMATION
Notre mission principale Commençons par vous indiquez ce que nous faisons pour vous Pour ceux qui ne me connaitraient pas encore, moi l’auteur de ces blogs, Je suis KAMGA Charles, Formateur-Coach, Conférencier, Consultant & Conseil, Je suis Fondateur et Manager de...
Managers, voici ce que vous ne devez pas ne pas faire
Tout dépend du management !! La performance dépend de trois facteurs : La capacité à réaliser ses objectifs, La volonté de les réaliser, L’action Sa capacité dépend du système et des dispositions personnelles La faible performance et l’inefficacité sont attribuables :...
Libérez le potentiel de votre équipe : 5 secrets d’un management hors pair
Aspirez-vous à une pratique de management hors pair ? Voulez-vous que vos compétences ou vos talents de manager vous situent à un niveau nettement supérieur ? Eh bien, lisez attentivement ce blog. Au départ de l’entreprise, il y a la création de...
Des outils, des astuces, des conseils, des recommandations, des techniques et des prises de conscience intelligemment élaborées pour vous aider à vous améliorer en management, leadership, marketing, négociation, communication, développement personnel etc.
Nos contenus vous éclairent et vous forment sur différents aspects de ces domaines de compétences.
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ce que nos contenus vous apportent
- Des méthodes concrètes clés en main
- Les secrets biens garder des entrepreneurs
- Des contenus BONUS sur la Vente et la Persuasion
- Des outils et conseils de Management et de Leadership
- Des outils efficaces de gestion du temps et des priorités
- Des soft skills pour bien communiquer
- Des listes de choses à faire pour booster ses résultats
- Des outils de motivation pour ne jamais rien lâcher
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