Nous allons décrire  la méthode de Benjamin Franklin pour vous aider à vous approprier un enseignement que vous avez reçu. Vous allez alors identifier la marche à suivre pour vous améliorer efficacement après une formation.

Que faire pour vous contraindre à mettre en pratique un enseignement dont vous connaissez la valeur ?

Cet article décrit 2 outils simples et très pratiques pour passer à l’action et se contraindre à pratiquer un enseignement reçu en formation 

Les voici de façon sommaire

1èrement : La méthode de Benjamin Franklin

2èmement : Le guide étape par étape pour domestiquer un savoir, un savoir-faire ou un savoir-être que vous avez reçu en formation

Les bénéfices pour l’une comme pour l’autre se présentent ainsi :

  • D’abord, la rigueur de la méthode de Benjamin Franklin vous apporte l’appui dont vous avez besoin pour vous approprier un enseignement
  • Ensuite, les 5 étapes de la marche à suivre pour domestiquer un acquis de formation constitue aussi une piste d’amélioration personnelle efficace.
  • Prenez-y plaisir !!

La méthode de Benjamin Franklin

Comment vous forcer à mettre en pratique un enseignement dont vous connaissez la valeur ?

Suivez la méthode de Benjamin Franklin et devenez meilleur

  • Nous avons des possibilités extraordinaires de nous améliorer si nous acquérons au départ de bons principes. Et c’est là, le rôle d’une formation à savoir : apporter un éclairage sur la bonne façon de faire.
  • La méthode, la meilleure pour vous améliorer quand vous avez reçu un enseignement n’est pas nouvelle ; elle fut inventée par Benjamin Franklin, Imprimeur et inventeur américain. Un touche-à-tout curieux et inventif qui a contribué à façonner l’Amérique moderne.
  • Quels que soient déjà vos talents ou vos compétences, vous pouvez employer sa méthode pour grandir et devenir meilleur et plus habile
  • Sa méthode : Benjamin Franklin se forçait à utiliser chaque fois que l’occasion s’en présentait le savoir, le savoir-faire ou le savoir-être qu’il voulait assimiler et maitriser.

Et il continuait à l’utiliser sciemment, jusqu’à ce qu’il eût acquis l’habitude de l’utiliser inconsciemment.

La méthode de Benjamin Franklin recommande donc ceci :

  1. Travaillez une seule règle ou un seul principe à la fois ;
  2. Continuez à l’observer sciemment jusqu’à ce que vous puissiez vous trouver en train de l’utiliser inconsciemment

Votre guide étape par étape pour mettre en pratique ce que vous avez appris

Il en découle un guide à suivre en 5 étapes pour domestiquer un acquis de formation

Pour vous améliorer, vous mouler dans un enseignement reçu, voici la marche à suivre en 5 étapes :

1ère étape : Faites une liste des points d’amélioration, des règles, principes, méthodes, astuces ou enseignements dont vous envisagez l’appropriation ;

2ème étape : Choisissez l’enseignement ou le principe par lequel vous souhaitez commencer à vous entrainer ;

3ème étape : Commencez à l’employer sciemment c’est-à-dire : Commencez à travailler le point d’amélioration de façon consciente ;

4ème étape : Persévérez dans cet effort conscient jusqu’à ce que vous commenciez à le faire inconsciemment ou automatiquement ;

5ème étape : Passez alors à la règle ou au principe suivant et forcez-vous à l’approprier de la même façon 

Thomas B. Reed a dit : « Dans les affaires ordinaires de la vie, un gramme d’habitude, équivaut à 755 Francs CFA d’intelligence ». Pour dire que l’acquisition de nouvelles habitudes ou de nouvelles compétences doit nous coûter quelque chose

Elle coûte un effort assidu, patient et surtout conscient. 

L’amélioration n’est pas gratuite.

En conclusion : Voulez-vous grandir en compétences et devenir meilleur ?

Prenez avec vous 2 outils :

  1. La méthode de Benjamin Franklin pour vous approprier un enseignement dont vous reconnaissez la valeur ; et
  2. La marche à suivre pour vous améliorer efficacement en 5 étapes ;

Alors comment suivre rigoureusement cette démarche ?

La réponse dans l’article suivant.

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Bonne lecture à vous

KAMGA Charles

Formateur-Coach-Conférencier-Conseil

5 étapes pour transformer votre formation en résultats concrets